实习生过年能请假吗
你好，我想问实习生是否享受春节带薪假期
春节期间的带薪休假对于实习生来说并不适用。根据劳动法的规定，劳动者每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。
就是酒店压榨实习生过年不肯请假 本人人少还压榨我们 她们完...
如果与用人单位协商无法解决问题，实习生可以通过法律途径寻求解决方案。一种方法是向当地劳动保障监察机构投诉举报，另一种是向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
我是实习生给单位提交了请假条回去过年 单位有权力拒绝吗?
实习单位没有权力拒绝实习生的请假请求。实习生在过年期间享有与正式员工相同的请假权利，单位应该尊重实习生的权益。
一般般寒假实习生怎么放假?实习生过年7天假期能..._求职实习...
寒假实习生的放假时间由实习公司决定。通常情况下，实习公司会给予寒假实习生约为7天左右的假期，具体长度根据实习公司规定而定。
护士实习生春节放几天假。我是医院的实习生- 法律快车法律咨询
根据法律规定，实习生在法定节假日是享有带薪休假和工资的。因此，护士实习生在春节期间应该有相应的放假待遇。
我是实习生，过年想请假回家。实习单位说可以走，走了就不用...
实习单位在许可实习生请假后不能断卡实习生的待遇，这种做法不合理。如果遇到这种情况，实习生可以与老板进行协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
实习生国庆能请假吗，还有中秋，领导不让怎么办-找法网
实习生在国庆节和中秋节期间是否能请假需要和用人单位进行协商。如果领导不允许请假，可以通过与领导协商和说明情况及政策，或向更高一级部门领导投诉来解决问题。
我们实习生过年不放假_在线咨询朱立佳律师—华律网(66law.cn)
实习生在过年期间不放假的情况并不合法。实习生在过年期间应该享受相应的带薪休假待遇，如果遇到这种情况，可以向劳动监察部门报告并寻求解决方案。
于雪莲律师解答了我是一名实习生，今年过年，我想请九天假但...
如果实习单位不同意实习生请九天假，实习生可以向当地劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来解决这个问题。
实习生在公司实习，过年不放假，并且不给请假。没有任何补贴...
实习生在过年期间应该享受与正式员工相同的带薪休假和福利待遇，如果实习单位没有给予请假和补贴，这种做法是违法的。