过年加班是不是自愿

当下年轻人过年加班成普遍现象

根据中国青年报社会调查中心发布的《2023年春节假期疫情防控工作民意调查》显示，54.9％的受访者认为春节加班是自愿的，45.1％的受访者认为春节加班不是自愿的。有超过一半的受访者认为春节加班是自愿的。然而，对于自愿与否，不同的受访者有着不同的理解。一些受访者认为，如果自己对加班报酬、时间和工作内容等有充分决定权，他们才认为是自愿加班。另一些受访者认为，只要自己同意加班，无论是否具有决定权，都属于自愿加班。

年轻人春节加班的原因

春节期间，一些年轻人选择加班，原因主要有以下几个方面：一是薪酬。春节期间加班一般会有2倍到3倍的工资， 这对于一些经济条件不宽裕的年轻人来说是一个很大的诱惑。二是晋升。一些公司在春节期间会给加班的员工更多的晋升机会， 这对于一些有事业心的年轻人来说是一个很大的激励。三是工作需要。一些工作确实需要在春节期间加班，比如一些生产企业和服务行业。

如何保障春节期间加班员工权益

对于春节期间加班的员工，企业应保障其权益。一是支付加班工资。根据《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，应支付劳动者3倍工资。二是提供休息时间。春节期间加班的员工，企业应安排其在休息日休息，或者给予其相应的休假时间。三是注意劳动安全。春节期间加班，企业应注意劳动安全，避免发生工伤事故。